Themen

• Zivile, gewaltfreie Konfliktbearbeitung: systemische Konfliktanalyse, Akteursanalyse, Kapazitäts- und Ressourcenanalyse, Visionsarbeit, Wertehierarchien, Zielfindung, Methoden der Konfliktbearbeitung und gewaltfreie Eskalation, strategische Entwicklung von sozialen Bewegungen
• Transkulturelles Lernen: Kulturdimensionen, Auswirkungen von Kultur auf personaler und struktureller Ebene, Wertekonflikte, interkulturelle Kommunikation, Organisationskultur
• Beratung: Rolle und Haltung als Berater/in, Grenzen und Ressourcen, Methoden (z.B. Aufstellungen, Skulpturarbeit, systemische Fragen), Arbeit mit Widerständen, Kommunikation und Gesprächsführung, Veränderungsprozesse in Teams und Organisationen begleiten
• Kommunikation und Gesprächsführung: Ebenen und Formen von Kommunikation, Kommunikationsmuster und Strategien, Methoden der Gspärchsführung (z.B. aktives Zuhören), Krisenintervention, Ressourcenarbeit, Moderationsverfahren
• Gruppendynamik: Binnensysteme und Rivalitäten, Ausschlussprozesse und Integration, Rollen und Funktionen in Gruppen, Formen der Machtausübung, Leitungskonflikte, Abhängigkeiten, Gruppenkultur und Entscheidungsfindung
• Umgang mit Streß und Trauma: Streß und Ressourcen, Trauma und Drama, Verlaufsmodell psychischer Traumatisierungen, Körper und Trauma, soziale Dimensionen von Trauma, Resilienzfaktoren, Sensibilisierung im Bereich Sekundärtraumatisierung, Scham und Schuld, Übungen zur Stressreduktion, transgenerationale Aspekte und kollektive Traumata
• Projektmanagement und Wirkungsmonitoring: Do no harm/Local Capacities for Peace (konfliktsensible humanitäre Projektarbeit oder Entwicklungszusammenarbeit „working in conflict“) und Reflecting on Peace Practice (für die konkrete Friedensarbeit, “working on conflict”) sowie Outcome Mapping (verhaltensorientiertes Projektmanagement), Project Cycle Management und Logical Framework Approach

Sie können mich gern auf für Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Formate ansprechen.

Ich arbeite mit Einzelnen, Teams und Gruppen u.a. aus den Bereichen:

• internationale Zusammenarbeit (humanitäre Hilfe, Entwicklungszusammenarbeit, Ziviler Friedensdienst) und Projektmanagement
• Erwachsenenbildung
• Ländliche Entwicklung
• Beratungsstellen für Frauen
• Freiwilligendienste und Ehrenamtliche
• Kindertageseinrichtungen
• Aktionsgruppen und soziale Bewegungen